V večini držav Evropske unije je v petek, 15. aprila 2022 praznik in dela prost dan, v ponedeljek, 18. aprila 2022 pa je dela prost dan tudi v Sloveniji. Slovenske banke poravnavajo plačila preko evropskih plačilnih sistemov, ki 15. aprila ne bodo delovali. Banke in hranilnice zato ne bodo izvajale medbančnega plačilnega prometa 15. aprila 2022 in 18. aprila 2022. Vir
Nova dohodninska lestvica in olajšave
V Uradnem listu št. 41/2022 so bili objavljeni lestvica za odmero dohodnine in olajšave za leto 2022. Stopnje dohodnine Če znaša neto letna davčna osnova v EUR Znaša dohodnina v EUR Nad Do 8.755,00 16 % 8.755,00 25.750,00 1.400,80 + 26 % nad 8.755,00 25.750,00 51.500,00 5.819,50 + 33 % nad 25.750,00 51.500,00 74.160,00 14.317,00 + 39 % nad 51.500,00 74.160,00 23.154,40 + 45 % nad 74.160,00 Pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz zaposlitve, ki ga izplača glavni delodajalec, se za davčno leto 2022 uporabijo stopnje dohodnine in lestvica preračunana na 1/12 leta: Če znaša neto mesečna davčna osnova v EUR Znaša dohodnina v EUR Nad Do 729,58 16 % 729,58 2.145,83 116,73 + 26 % nad 729,58 2.145,83 4.291,67 484,96 + 33 % nad 2.145,83 4.291,67 6.180,00 1.193,08 + 39 % nad 4.291,67 6.180,00 1.929,53 + 45 % nad 6.180,00 Davčne olajšave Splošna olajšava Višina skupne splošne olajšave je odvisna od višine skupnega dohodka v letu 2022: Če znaša skupni dohodek v evrih Znaša splošna olajšava v evrih Nad Do 13.716,33 4.500,00 + (19.261,43-1,40427 x skupni dohodek) 13.716,33 4.500,00 Pri izračunu akontacije dohodnine od mesečnega dohodka iz delovnega razmerja se upošteva: Če znaša mesečni bruto dohodek iz delovnega razmerja v EUR Znaša splošna olajšava v EUR Nad Do 1.143,03 375,00 + (1.605,12 – 1,40427 x bruto dohodek) 1.143,03 375,00 Če delojemalec ne želi, da se mu pri izračunu akontacije dohodnine upošteva povečana splošna olajšava, se davčna stopnja zmanjša za 375,00 EUR. Osebne olajšave Namen Letna olajšava v EUR Mesečna olajšava v EUR invalidu s 100 % telesno okvaro 18.188,61 1.515,72 zavezancu po dopolnjenem 70. letu 1.500,00 125,00 zavezancu, ki prostovoljno in nepoklicno opravlja operativne naloge zaščite, reševanja in pomoč nepretrgoma najmanj 10 let 1.500,00 125,00 Posebna osebna olajšava za vzdrževane otroke Letna olajšava v EUR Mesečna olajšava v EUR Za prvega vzdrževanega otroka 2.510,03 209,17 Za vzdrževanega otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo 9.094,90 757,91 Za drugega vzdrževanega otroka 2.728,72 227,39 Za tretjega vzdrževanega otroka 4.551,10 379,26 Za četrtega vzdrževanega otroka 6.373,48 531,12 Za petega vzdrževanega otroka 8.195,86 682,99 Za vse nadaljnje vzdrževane otroke se višina olajšave poveča za 1.822,38 eura (mesečno za 151,87 eura) glede na višino olajšave za predhodnega vzdrževanega otroka. za vsakega drugega vzdrževanega družinskega člana Letna olajšava v EUR Mesečna olajšava v EUR 2.510,03 209,17 Olajšava za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje Največ do zneska premije, ki je enak 24 % obveznih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za zavarovanca oziroma 5,844 % pokojnine zavarovanca in ne več kot 2.903,66 eurov letno. Vir
Novela ZDoh-2Z
V Uradnem listu št. 39/2022 je 11. 3. 2022 bila objavljena Novela Zakona o dohodnini (ZDoh-2Z). V nadaljevanju navajamo spremembe, ki se uporabljajo od 1. januarja 2022 Družinske pokojnine Družinske pokojnine po zakonu, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje, so oproščene plačila dohodnine. Izplačila iz šolskega sklada Dohodnina se ne plača za izplačila predšolskim otrokom, učencem, dijakom oziroma študentom iz šolskega sklada, ki je ustanovljen v skladu z zakonom, ki ureja organizacijo in financiranje vzgoje in izobraževanja. Boniteta pri dohodkih iz zaposlitve Če delodajalec zagotovi delojemalcu osebno motorno vozilo na električni pogon za privatne namene, je vrednost bonitete nič. Če delodajalec (gospodarska družba) delojemalcu zagotovi pravico do nakupa oz. pridobitve delnic ali deležev v tej gospodarski družbi ali tej družbi nadrejeni družbi, je vrednost bonitete 65 % vrednosti, ki se določi po splošnem pravilu iz prvega odstavka 43. člena, in sicer pod pogojem, da je delovno razmerje do dneva izvršitve pravice trajalo več kot eno leto in da se za to boniteto ne uveljavlja ugodnosti v zvezi s plačilom za poslovno uspešnost po 12. točki prvega odstavka 44. člena ZDoh-2. Odpravnine in plačila za poslovno uspešnost Odpravnina Spremenjeni sta 9. in 11. točka prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 tako, da se enako obravnava tudi odpravnina po drugih zakonih (ne zgolj po ZDR-1), katerih razlogi za odpoved oziroma prenehanje pogodbe o zaposlitvi so primerljivi z razlogi v ZDR-1. Poslovna uspešnost Plačilo je še vedno vezano na kriterij poslovne uspešnosti, vendar se ne obravnava več kot del plače za poslovno uspešnost po ZDR-1. Ohranja se pogoj, da je pravica do izplačila opredeljena v kolektivni pogodbi oziroma v splošnem aktu delodajalca. Odpravlja se tudi pogoj enkratnega izplačila plačila za poslovno uspešnost v davčnem letu. Spreminja se višina neobdavčenega dela, in sicer se upošteva, kar je za zavezanca ugodneje, do višine: 100 % povprečne mesečne plače (PP) zaposlenih v Sloveniji, oziroma 100 % povprečne mesečne plače delavca, vključno z nadomestili plače, izplačanih za zadnjih 12 mesecev pri delodajalcu. Prispevki za socialno varnost iz davčno priznanih prihodkov in odhodkov Obvezni prispevki za socialno varnost, ki se nanašajo na socialno zavarovanje zavezanca, ki jih za zavezanca v skladu s posebnimi predpisi plačuje Slovenija ali samoupravna lokalna skupnost, se ne štejejo za prihodek in se ne priznajo kot odhodek zavezanca. Izvzem se upošteva že pri izpolnjevanju davčnega obračun za leto 2021. Olajšava za zaposlovanje in nova olajšava za zaposlovanje mladih, ki se zaposlujejo prvič Zaposlovanje oseb s poklici, za katere na trgu ni dovolj kadra glede na potrebe delodajalcev Višina olajšave je določena v višini 45 % plače osebe, vendar največ v višini davčne osnove. Zaposlovanje mlajših od 25 let, ki se prvič zaposlujejo Višina olajšave je določena v višini 55% plače osebe. Minister, pristojen za delo, v soglasju z ministrom, pristojnim za finance, določi poklice, za katere na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve in se zanje lahko uveljavlja olajšava za zaposlitev osebe v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve. Olajšava za izvajanje praktičnega dela v strokovnem izobraževanju Zavezanec, ki sprejme vajenca, dijaka ali študenta po učni pogodbi za izvajanje praktičnega dela v strokovnem izobraževanju, lahko koristi olajšavo v višini 80 % povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji za vsak mesec izvajanja praktičnega dela posamezne osebe v strokovnem izobraževanju. Olajšava za vlaganja v digitalno preobrazbo in zeleni prehod Zavezanec lahko uveljavlja znižanje davčne osnove v višini 40 % zneska, ki predstavlja vlaganja v digitalno preobrazbo in zeleni prehod v tem obdobju. Vlaganja iz tega odstavka so vlaganja v: računalništvo v oblaku, umetno inteligenco in velepodatke; okoljsko prijazne tehnologije, čistejši, cenejši in bolj zdrav javni in zasebni transport, razogljičenje energijskega sektorja, energetsko učinkovitost stavb, uvajanje drugih standardov za klimatsko nevtralnost. Olajšave za donacije in olajšava za donacije izvajalcem programov vrhunskega športa za vlaganja v vrhunski šport Višina olajšave po novem znaša 1 % obdavčenega prihodka zavezanca v davčnem letu. Višji znesek olajšave se lahko uveljavlja, poleg za kulturne namene in za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami, še za športne namene. Uvaja se dodatna, posebna olajšava za podporo vrhunskemu športu, in sicer v višini 3,8 % obdavčljive prihodka davčnega obdobja zavezanca. Ta nova olajšava se lahko uveljavlja za izplačila za vse izvajalce programa vrhunskega športa. Olajšava se lahko uveljavlja tudi za prejemnike (izvajalce vrhunskega športa), ki niso t. i. nepridobitne organizacije. Odstotek normiranih stroškov pri ugotavljanju davčne osnove od dohodka iz oddajanja premoženja v najem in davčna stopnja Odstotek priznanih normiranih stroškov pri ugotavljanju davčne osnove od dohodka iz oddajanja premoženja v najem znaša 10 % dohodka, doseženega z oddajanjem premoženja v najem. Stopnja dohodnine od dohodka iz oddajanja premoženja v najem je 15 %. Dohodek iz kapitala: obresti, dividende in dobiček iz kapitala Izplačana vrednost delnic ali deležev v primeru odsvojitve delnic ali deležev v okviru pridobivanja lastnih delnic oziroma deležev družbe ni več obdavčena. Dohodnine ne plača od dobička iz kapitala, doseženega pri odsvojitvi kapitala po 15 letih imetništva. Stopnje dohodnine od dohodka iz kapitala (tj. od obresti, dividend in dobička iz kapitala). do dopolnjenih petih let imetništva kapitala: 25 % po dopolnjenih petih letih imetništva kapitala: 20 % po dopolnjenih desetih letih imetništva kapitala: 15 % Letna davčna osnova Zavezanec se lahko odloči, da se njegovi dohodki iz kapitala in dohodki iz oddajanja premoženja v najem obdavčijo z dohodnino sintetično, tj. skupaj z vsemi dohodki fizičnih oseb, ki se vštevajo v letno davčno osnovo, po progresivnih davčnih stopnjah in ob upoštevanju davčnih olajšav. Zavezanec se ne more odločiti, da se le nekateri njegovi dohodki iz kapitala oziroma dohodki iz oddajanja premoženja v najem, ki jih je dosegel, obdavčijo z dohodnino sintetično, drugi pa ostanejo obdavčeni z dohodnino po proporcionalni stopnji kot končnim davkom. Ta način lahko zaveznec uveljavlja od odmernega leta 2022 dalje, za odmero, ki se bo izvajala v letu 2023 in naprej. Na novo se ureja način vključitve v letno davčno osnovo za plačila za poslovno uspešnost za primere, ko se bo neobdavčena višina določala z upoštevanjem višine povprečne mesečne plače delavca. Splošna olajšava Splošna olajšava se postopoma zvišuje na 7.500 evrov letno. Prehodne določbe: za davčno leto
Zakon o ukrepih za omilitev posledic dviga cen energentov v gospodarstvu in kmetijstvu (ZUOPDCE)
V Uradnem listu št. 29/2022, z dne 4. 3. 2022 je bila objavljena Zakon o ukrepih za omilitev posledic dviga cen energentov v gospodarstvu in kmetijstvu (ZUOPDCE), ki je stopila v veljavo 5. marca 2022. Pomoč gospodarstvu Pomoči je upravičena pravna ali fizična oseba, ki: je bila registrirana v Republiki Sloveniji za opravljanje gospodarske dejavnosti najpozneje do 1. decembra 2021 in ji bodo stroški energije (AOP 132, konto 402 pri fizičnih osebah) v letu 2022 glede na leto 2021 narasli za več kot 40 odstotkov. Upravičenec, ki je ustanovljen po 1. januarju 2021, rast stroškov energije v letu 2022 glede na leto 2021 oceni na podlagi nastalih stroškov energije v letu 2021, preračunanih na letno obdobje, na podlagi števila dni poslovanja v letu 2021. Višina pomoči se določi glede na dejansko velikost čistih prihodkov od prodaje v letu 2019 in glede na delež stroškov energije v celotnih poslovnih odhodkih v letu 2019, in sicer za vse subjekte, ki ločeno poročajo postavko stroški energije (AOP 132 oziroma konto 402 pri fizičnih osebah). Čiste prihodke od prodaje in delež stroškov energije v celotnih poslovnih odhodkih upravičenec, ustanovljen do vključno 1. januarja 2019, določi na podlagi podatkov za leto 2019 po 1. januarju 2019 do vključno 1. januarja 2020, določi na podlagi podatkov za leto 2020, po 1. januarju 2020 do vključno 1. januarja 2021, določi na podlagi podatkov za leto 2021, po 1. januarju 2021, določi na podlagi podatkov za leto 2021, preračunanih na letno obdobje, na podlagi števila dni poslovanja v letu 2021. Več o pogojih najdete v 2. členi ZUOPDCE. Izplačilo pomoči Izjavo bo upravičenec predložil preko informacijskega sistema Finančne uprave (eDavki) Obrazec “NF-IzjavaEnerg” bo dostopen le na eDavkih predvidoma konec marca 2022. Ko bo obrazec na eDavkih na voljo, bo FURS javnost o tem obvestil. FURS Rok za oddajo vloge je 15. april 2022! Finančna uprava bo izplačila izvedla v enkratnem znesku 5. maja 2022. Vračilo pomoči Če upravičenec pomoči naknadno ugotovi, da je zahteval previsok znesek pomoči ali da ni izpolnjeval pogojev za njeno pridobitev, o tem obvesti FURS najpozneje do roka za: predložitev obračuna davka od dohodkov pravnih oseb za leto 2022 oziroma obdobje, ki vključuje podatke za obdobje drugega polletja 2022, oziroma predložitev obračuna davka od dohodkov iz dejavnosti za leto 2022 oziroma predložitev končnega obračuna po prenehanju subjekta. Upravičenec vrne znesek prejete pomoči v 30 dneh od vročitve odločbe. Vračilo pomoči je mogoče vrniti tudi v šestih mesečnih obrokih, pri čemer je potrebno oddati zahtevo na FURS. Ukrepi na davčnem področju Podaljšal se je rok oddaje davčnega obračuna od dohodka iz dejavnosti in davčnega obračuna davka od dohodka pravnih oseb ter letnega poročila na AJPES. Obračuni in letna poročila se oddajo najpozneje do 30. aprila 2022 za leto 2021. Prav tako se podaljšuje rok za priglasitev ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, in sicer do 30. aprila 2022. Vir
SAZOR – fotokopiranje avtorskih del
V skladu s 50. členom Zakona o avtorski in sorodnih pravicah pri opravljanju gospodarske dejavnosti v Sloveniji, je SAZOR je v začetku leta začel pošiljati podjetjem in samostojnim podjetnikom, ki opravljajo pridobitno dejavnost na območju Republike Slovenije, pozive za sklenitev licenčne pogodbe. Zakon je stopil v veljavo 25. decembra 2021, prejemniki pozivov, pa se morajo odzvati v roku dveh mesecev od prejema poziva. Zavezanci za podpis licenčne pogodbe Zavezanci za podpis licenčne pogodbe so vsa podjetja in samostojni podjetniki, ki opravljajo pridobitno dejavnost na območju Republike Slovenije, imajo vsaj enega zaposlenega in posedujejo ali najemajo napravo, ki omogoča fotokopiranje, oziroma naročajo storitve fotokopiranja pri zunanjih izvajalcih. Višina honorarja Zavezanci so razvrščeni v tri tarifne razrede glede na število zaposlenih in njihovo izobrazbeno strukturo. skupina – podjetja z glavno dejavnostjo, v kateri je po statističnih podatkih manj kot 30% zaposlenih z višješolsko ali visokošolsko izobrazbo, skupina – podjetja z glavno dejavnostjo, v kateri je po statističnih podatkih med 30 % in 40 % zaposlenih z višješolsko ali visokošolsko izobrazbo, skupina – podjetja z glavno dejavnostjo, v kateri je po statističnih podatkih več kot 40 % zaposlenih z višješolsko ali visokošolsko izobrazbo. št. zaposlenih/podjetje I. skupina, honorar v EUR na podjetje/leto II. skupina, honorar v EUR na podjetje/leto III. skupina, honorar v EUR na podjetje/leto 1-10 4 6 12 11-50 19 27 57 51-250 75 108 320 251-500 150 220 675 501-1000 236 334 1.062 nad 1000 273 390 1.365 Zneski so izraženi v neto vrednosti, h katerim se obračuna morebitni pripadajoči davek na dodano vrednost. Namen zaračunavanja honorarja Zbrana sredstva bo SAZOR GIZ k. o. delil upravičenim imetnikom avtorske pravice. Sporazum podjetjem za lastne potrebe omogoča fotokopiranje del iz celotnega svetovnega repertoarja v vseh jezikih. Gre za vse vrste literarnih del in za znanstvene ter izobraževalne publikacije, pa tudi za vse svetovne časopise in revije, ki jih podjetja uporabljajo pri internem informiranju, izobraževanju, tržnih in promocijskih aktivnostih in pri raziskavah in razvoju, kjer je zlasti pomembno znanstveno, tehnično in zdravstveno področje. Vir
PROSTO DELOVNO MESTO – RAČUNOVODJA
ZAPOSLUJEMO V našem kolektivu iščemo novo okrepitev, delovno moč – delovno mesto računovodja v PE Trzin ali PE Maribor. Več informacij na https://www.nucleus.si/zaposlitev/
Poslovanje s Sberbank banko d. d.
Zaradi geopolitičnih dogodkov je Sberbank banka d. d. uvedla spremembo poslovanja s komitenti. Poslovalnice bodo zaprte do srede zjutraj, dnevni dvigi in plačila s plačilnimi karticami pa so omejeni na 400 EUR. Prav tako se ne bodo izvrševali vneseni plačilni nalogi. Informacije v zvezi z nadaljnjimi ukrepi in možnostmi poslovanja so na voljo na njihovi spletni strani https://www.sberbank.si/ in na brezplačni telefonski številki 080 22 65. Banka Sberbank d. d. je slovenska banka, ki deluje na lokalnem trgu in jo regulira Banka Slovenije, ter sodeluje predvsem s slovenskimi strankami. Poleg tega slovenska shema zajamčenih vlog, katere podpisnica je tudi Sberbank banka d. d., jamči za vloge do 100.000 EUR na stranko v posamezni banki. Jamstvo velja le za fizične osebe. Morebitna izključitev ruskih bank iz sistem SWIFT SWIFT je mednarodno omrežje, ki omogoča izmenjavo podatkov oziroma transakcij med bankami oziroma finančnimi ustanovami. Morebitna izločitev iz sistema SWIFT bi pomenila blokado vseh poslanih in prejetih sporočil, ki jih pošiljajo ali sprejemajo finančne ustanove iz Rusije. Za podjetja bi bilo tako onemogočeno pošiljanje sredstev oziroma plačil v Rusijo in obratno. To pomeni, da podjetje v Rusiji ne bi moglo več prejeti plačila za blago, prav tako ne bi moglo podjetje v Sloveniji prejeti plačila podjetja iz Rusije. Alternativa za poslovanje z Rusijo je ruski sistem Bloomberg, v katerega pa je vključeno bistveno manj bank. Vir
Razpis za sofinanciranje raziskovalno razvojnih projektov
V Uradnem listu je bil objavljen javni razpis za sofinanciranje raziskovalno razvojnih projektov, ki se izvaja v okviru Načrta za okrevanje in odpornost. Cilj Cilj javnega razpisa je prispevati k zelenemu prehodu, k povečanju vlaganj v raziskave in razvoj, povečanje produktivnosti in konkurenčnosti gospodarstva s sofinanciranjem najmanj 95 raziskovalno razvojnih projektov konzorcijev podjetij, usmerjenih na področje prehoda na krožno gospodarstvo, vključno s preprečevanjem in nadzorovanjem onesnaženja in na področje blažitve podnebnih sprememb, ki se nanašajo na razvoj novih ali izboljšanih izdelkov, procesov ali storitev z visoko dodano vrednostjo in s tržnim potencialom, kar posledično veča konkurenčnost sodelujočih podjetij. Višina sredstev Okvirna višina sredstev javnega razpisa znaša okvirno 45 milijonov eurov. Delež sofinanciranja upravičenih stroškov za posamezno podjetje v konzorciju je odvisen od njegove velikosti in predstavlja od 25 % do največ 60 % vrednosti. Rok za prijavo Razpisana sta dva roka za oddajo vlog, in sicer: odpiranje 17. 5. 2022 odpiranje 3. 4. 2023 Vir
Odsotnost zaposlenih zaradi bolezni
V Uradnem listu RS, št. 15, z dne 4. 2. 2022 je bil objavljen Zakon o spremembah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1C). Spreminja se 1. stavek 3. odstavka 137. člena, ki ureja nadomestila plače v primeru odsotnosti delavca zaradi bolezni. Delodajalec izplačuje nadomestilo plače iz lastnih sredstev v primerih nezmožnosti delavca za delo zaradi njegove bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, in sicer do 20 delovnih dni (prej 30 delovnih dni) za posamezno odsotnost z dela, vendar največ za 80 delovnih dni (prej 120 delovnih dni) v koledarskem letu. Sprememba zakona začne veljati od 1. marca 2022 dalje. Vir
Vpis e-naslova gospodarskih družb v Poslovni register Slovenije
Z novelo Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K), ki je bila objavljena v Uradnem listu RS, št. 18/2021, dne 9.2.2021, morate družbe v predlogu za vpis ustanovitve navesti elektronski naslov družbe, ki se vpiše v Poslovni register Slovenije. Obstoječe družbe, ki vpisa še niste izvedle, morate elektronski naslov v register vpisati v roku enega leta od uveljavitve zakona, to je do 24.2.2022. Subjekti, ki morajo predložiti podatke Podatke morate predložiti kapitalske in osebne družbe, gospodarska interesna združenja in podružnice tujih podjetij. Samostojni podjetniki niste zavezani k oddaji podatkov. Rok za prijavo podatkov Rok za prijavo podatkov je do 24. februarja 2022, nove družbe prijavite podatke v predlogu za vpis ustanovitve. Načini predložitve podatkov predlog za vpis spremembe vložite na točki SPOT izpolnjen in ročno ali elektronko podpisan obrazec Predlog za vpis spremembe v PRS, ki je objavljen na AJPES, pošljete po pošti ali elektronski pošti ali dostavite na izpostavo AJPES, na izpostavo AJPES dostavite ali pošljete vlogo, ki mora biti elektronsko ali ročno podpisana, hkrati z vložitvijo predloga za vpis spremembe v sodni register, če hkrati spreminjate tudi druge podatke o družbi, ki ga vložite na točki SPOT ali pri notarju. Vir