Za zaposlitev in usposabljanje brezposelnih oseb ima Zavod RS za zaposlovanje odprte številne razpise. Nanje se lahko prijavite pravne ali fizične osebe vpisane v Poslovni register Slovenije. Prijavo oddate na ustreznem obrazcu na območni enoti zavoda, kjer imate sedež. Upravičeni delodajalec na podlagi sklenjene pogodbe uveljavlja stroške z izdanim eRačunom in potrebnimi dokazili.
Spodaj vam predstavljamo nekaj aktualnih razpisov, druge pa najdete na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje (https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/ugodnosti_pri_zaposlovanju).
Javno povabilo »Zaposli.me 2016/2017«
V okviru javnega povabila »Zaposli.me 2016/2017« lahko delodajalec za neprekinjeno zaposlitev brezposelne osebe za 1 leto s polnim delovnim časom pridobi direktno subvencijo od 5.000 eur do 7.000 eur – odvisno od pogojev, ki jih izpolnjuje brezposelna oseba. Za krajši delovni čas se lahko skladno z odločbo zaposli invalida, ali osebo, ki je na zavodu prijavljena več kot 12 mesecev, in to želi. V skupino, ki je upravičena do subvencije sodijo brezposelne osebe, ki so:
– starejše od 30 let in so prijavljene na zavodu najmanj 12 mesecev;
– starejše od 30 let, ki imajo končano največ osnovno šolo (ISCED 2) in so na zavodu prijavljene najmanj 3 mesece;
– starejše od 50 let in so na zavodu prijavljeni več kot 6 mesecev.
Razpis je odprt do 31.7.2017. Več informacij na spodnji povezavi (https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/razpisi/zaposli-me-2016-2017).
Javno povabilo »Trajno zaposlovanje mladih«
Zavod RS za zaposlovanje je za zaposlitev mladih, pred dopolnjenim 30. letom starosti, objavil javno povabilo »Trajno zaposlovanje mladih«. Do subvencije v višini 5.000 € so upravičeni delodajalci, ki za 40-urni delavnik in za nedoločen čas, zaposlijo vsaj 3 mesece brezposelno osebo mlajšo do 30 let. Upravičeni delodajalci prejmejo subvencijo v dveh delih – prvi del ob zaposlitvi, drugi del po izplačilu plače za 24. mesec zaposlitve.
Pri vključevanju v program bodo imeli, glede na poklic, izobrazbo, delovne izkušnje in veščine, prednost mladi, ki:
- v zadnjih dveh letih še niso bili vključeni v noben program aktivne politike zaposlovanja;
- se soočajo s socialnimi in/ali zdravstvenimi ovirami;
- so dlje časa prijavljeni v evidenci brezposelnih.
Javno povabilo bo odprto od 12. 4. 2017 do najdlje 31. 7. 2019 oziroma do porabe sredstev. Več informacij na spodnji povezavi https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/ugodnosti_pri_zaposlovanju/trajno-zaposlovanje-mladih.
Programi usposabljanja na delovnem mestu
V okviru programov usposabljanj na delovnem mestu lahko delodajalec preveri brezposelno osebo, njena znanja, izkušnje, delovne navade na konkretnem delovnem mestu in ugotovi, ali se kandidat vključuje v njihovo delovno okolje. Upravičeni delodajalec prejme povrnjen strošek usposabljanja, udeleženec pa dobi dodatek za prevoz in dodatek za aktivnost. Trenutno je odprtih več programov z usposabljanjem od 100 ur do 3 mesecev:
- Usposabljanje na delovnem mestu – mladi
- Usposabljanje na delovnem mestu Zmorem, ker znam
- Usposabljanje na delovnem mestu za osebe z mednarodno zaščito
- Usposabljanje na delovnem mestu – 30+
- Javno povabilo »Delovni preizkus«
Več o razpisih lahko preberete na spodnji povezavi https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/usposabljanje.