Boniteta je ugodnost, ki jo delodajalci zagotavljajo zaposlenim v obliki proizvodov, storitev ali drugih koristi. Po Zakonu o dohodnini (ZDoh-2) je boniteta definirana kot vsaka ugodnost, ki jo delodajalec nudi delojemalcu ali njegovemu družinskemu članu v povezavi z zaposlitvijo in se obdavči z dohodnino.
Prenehanje družbe po skrajšanem postopku, kakšen je postopek in kako dolgo traja?
Prenehanje družbe po skrajšanem postopku je ena izmed možnosti, ki jo zakonodaja omogoča za prenehanje družbe brez likvidacijskega postopka, kadar družba nima dolgov ali pa jih lahko v celoti poravna.
Olajšava za vzdrževane družinske člane, vzdrževani družinski člani in kako jo uveljaviti
Olajšava za vzdrževane družinske člane je pomembna davčna ugodnost, ki jo lahko izkoristijo posamezniki, ki vzdržujejo določene družinske člane, kot so otroci, starši ali drugi sorodniki. Uveljavljanje te olajšave lahko občutno zmanjša vašo davčno obveznost, zato je pomembno razumeti, kdo so vzdrževani družinski člani, kako in kdaj uveljaviti olajšavo ter kakšne so razlike med mesečnim in letnim uveljavljanjem olajšave.
Slabitev in odpis terjatev, knjiženje in davčna obravnava
Organizacija odpravi terjatev, kadar jo zamenja za drugo sredstvo ali dolžniku odpusti plačilo. Terjatev odpravi tudi, če nima več izvršljive pravice, da znesek terja ali ta pravica ugasne. To se zgodi, ko preteče zakonsko določen rok.
Olajšava za investiranje in znižanje davčne osnove, kakšni so pogoji?
Investiranje v opremo, tehnologijo ali inovacije je ključno za rast in razvoj vsakega podjetja. Olajšava za investiranje podjetjem omogoča znižanje davčne osnove z vlaganjem v nova osnovna sredstva, ki so neposredno povezana z njihovo dejavnostjo.
Evidenca trga nepremičnin (ETN) in poročanje – kdo in zakaj?
V Sloveniji, kot v mnogih drugih državah, je učinkovito upravljanje trga nepremičnin ključnega pomena za gospodarski razvoj in stabilnost. Evidenca trga nepremičnin (ETN) predstavlja osrednji sistem za zbiranje in analizo podatkov o vseh transakcijah nepremičnin, ki se izvedejo na trgu.
Kako se določi višina odpravnine in kdaj pripada delavcu
Odpravnina je denarno nadomestilo, ki pripada delavcu ob prenehanju delovnega razmerja pod določenimi pogoji. Ta člen je bistven za zaščito pravic delavcev in zagotavlja finančno varnost v prehodnem obdobju med zaposlitvami. Višina odpravnine in pogoji za njeno prejemanje so določeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1).